html模版上海粵鉑舉報上級勞務糾紛致員工精神失常
核心提示:就在2017年7月25上海持續41度紅色高溫期間,張某的傢人從未想過這位樂觀開朗會患上急性精神失常。 早上出門還好好的,下午就被通知暈倒在路上瞭。 張某的傢人此刻


就在2017年7月25上海持續41度紅色高溫期間,張某的傢人從未想過這位樂觀開朗會患上急性精神失常。 早上出門還好好的,下午就被通知暈倒在路上瞭。 張某的傢人此刻焦慮且不解,他們隻知道張某公司最近在清算再和母公司處理清算賠償去公司做離職前的最後交接以及,且至今沒弄明白究竟是發生瞭什麼,她會受傷並暈倒在路上。

據介紹,上海粵鉑公司作為中國供銷總社中再生資源開發有限公司旗台中中古餐飲設備買賣下的子公司,其下還有中再資環(600217)上市公司,張某就是該公司的其中一位員工,一位被許多親戚羨慕的上市公司小白領。

她太單純瞭,她跟我們抱怨公司裡特別亂,新總經理高某虛開增值稅發票,虛報庫存,私設小金庫,以及去澳門賭博違法亂紀,她覺得過程中承受瞭太大的壓力,那一天是向董事長舉報總經理台中二手餐飲設備買賣的。

圖片說明1:上海公司張某,劉某以及吳某以及其他公司員工在7月21日對於新總經理高某的違法亂紀行為向華清公司董事長陳某及中再生公司主要領導匯報。

昨日7月26日早上8:15分,粵鉑公司總經理高某通知全體職工8:30開會,辦公室主任張某說傢裡漏水瞭要回去處理,高某強行不允許離開!張某剛要出門,就在出門口時被華清公司派來的三名不知姓名壯漢攔住並推搡,堵在門口,不允許出門,胳膊和手被三名壯漢劃傷破皮。

圖片說明2: 張某被三位大漢勒紅的手

公司職工劉某立即撥打110電話報警,不到15分鐘警察來協商處理。經過警察瞭解詳情後,建議公司內部問題,內部協商解決額原則,並向高某以及不知名大漢警告不能有人身攻擊,後警察走瞭。高某讓其他人開會違反公司法以及章程在未開董事會自作主張宣佈財務和辦公室人員的任免通知,強制任免人員做交接手續,公司職工表態不解決所有公司清算以及員工賠償以及所欠2016年獎金問題,大傢拒不接受違反勞動合同的強行辭職和任免文件。因張某上午沒有吃早餐、上午的精神恐嚇,加上外出去看病高溫天氣,不小心暈倒在路上,趕忙叫公司職工帥某前去送到醫院治療,後經檢查精神失常,需要靜養。

圖片說明3: 上海二手設備收購精神衛生中心的掛號單如下圖,醫生確診為急性精神失常

下午14:28分,高某在趁張某看病之時私自叫瞭街邊鎖匠前來開張某保管的保險櫃鎖。公司副總餘海軍和職工餘某見狀,堅決反對這種強硬做法,並作出制止。華清公司辦公室主任楊某立即報警,警察第二次前來公司協商無果,警察的到來 以及鎖匠唯恐自己違法開鎖,放棄開鎖服務並離開。

圖片說明4:7月26日凌晨1:31,被母公司派來的保安人員坐在門口不讓員工回傢和睡覺。

在倡導廉政反腐的今日,對違法行為怎樣鼓勵舉報,保護舉報者,並且保護他們權益不受傷害?在高溫天之下對於員工的舉報肆意報復,采取如此暴力手段強行肢體碰撞,在公司主管保險櫃鑰匙的人員不在,私自叫鎖匠撬開保險櫃,擅自利用社會閑散人員臨時聘為所謂保安人員限制員工人生自由,不準外出和吃飯,在法制中國世界文明大都市上海,法理何在?目前張某正在接受精神治療,公司尚未對張某的情況作出任何回應。張某的傢人表示,張某已經30多歲,今年是要孩子的,隻希望她能好好的,哪怕不能在短期內重新工作也沒關系, 隻盼著人沒事,以及對於當天到底發生瞭什麼,公司能作出解釋。 本報記者會持續跟蹤報道。



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